岗位职责：
1、参与公司中长期发展规划的制定，组织拟订本部门的中长期发展规划；依据公司年度工作计划和应急管理部的年度工作目标，组织制定本部门的年度工作计划和阶段性工作计划。
2、组织制定公司安全、职业卫生以及部门内部的各项规章制度，完善工作流程；
3、负责组织进行公司日常安全职业卫生管理，组织巡检，及时协调消除隐患，预防安全事故，防治职业病发生。
4、组织完成公司的安全法律、法规和劳动纪律的教育及培训。组织编制年度的安全生产和职业卫生目标计划和安全教育培训计划，组织完成新员工的“三级”安全教育培训工作。
5、组织制定防汛工作方案，定期对公司各处防汛工作进行全面检查，并及时提出整改意见，监督跟踪整改过程。
6、负责组织开展其他日常安全和职业卫生工作；组织完成对各矿区井下提升系统安全设施、各系统运行情况、避险硐室设施等日常检查与保养的监督和检查工作。
7、负责部门内部的日常管理工作。
8、在职责范围内，完成领导交办的临时性工作。

任职条件：
1、大学本科及以上学历，安全工程、机电及矿山管理相关专业。
2、8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上管理经验，具备中级及以上职称。
3、熟悉矿山生产过程，具备有色金属采选的基本知识，熟悉安全与职业卫生法规与标准、矿业安全与职业卫生监测。
4、熟悉矿山企业安全管理、职业卫生相关知识与法律法规。
5、熟悉矿产开采、制造企业现场安全管理工作。

待遇：
1、工资面议；
2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；
3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；
4、法定节假日加班费按照相关规定执行；
5、公司依法缴纳五险一金。

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