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煤矿劳动定额主管
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 新利18体育
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2018-12-19
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-朔州市
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 专业要求: 煤矿开采技术;采矿工程;
煤矿井下劳动定额员岗位职责

1.正确贯彻执行国家和上级部门有关劳动工资方面的政策、法令和规定,坚持“按劳分配”原则,充分调动广大职工的劳动积极性,不断提高劳动生产率;
2.正确贯彻执行上级机关颁发和批准的劳动定额标准和劳动定额管理制度;
3.根据劳动定额标准和计件工资管理办法,制定负责范围内计件工组的定额和单价;
4.深入一线,了解和掌握生产条件、劳动组织、机电设备、材料供应等变化情况,定期或不定期地分析定额执行情况,向有关部门提供资料,帮助基层队、组完成和突破定额;
5.参加作业计划的编制工作,提出提高劳动生产率和改善劳动组织的意见。参加经济活动分析会议,提供有关劳动定额、计件工资等执行情况的资料。
6.审核负责范围内计件工组的计时工和停工的凭证。审核负责范围内计件工组的验收记录单。
7.经常有重点地进行技术测定工作,积累劳动定额资料,研究工时利用情况,做好劳动定额完成情况的统计分析,参加定额标准的制定修改工作。
8.总结和推广有关按劳分配、提高劳动生产率的先进经验。
9.负责建立健全定额台账,按时参加有关工程验收,及时向领导汇报全矿各区队定额完成情况;
10.负责建立定额和计件工资原始记录和统计台账,分月编制劳动定额统计报表,写出定额完成情况分析报告;
11.根据生产工艺过程,组织编制各班次、各工种的劳动定员,按定员定额组织生产;
12.完成领导交办的其它工作。
职位类别: 绩效考核经理/主管/专员 举报
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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 所属行业:煤矿
  • 所在地区:广东-广州市-海珠区
  • 公司主页:http://www.qinfagroup.com/
联系方式
  • 联系人:梁小姐
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